Inspecteur dimensionnel

Description de l'emploi

PRIME D’EMBAUCHE DE 500$$$.
  • Prend connaissance et respecte la feuille de route;
  • Effectue les mesures dimensionnelles sur les raccords;
  • Effectue les essaies non-destructifs sur les raccords;
  • Rédige des rapports techniques;
  • Manutentionne les pièces à l’aide d’un chariot élévateur, d’un palan ou d’un pont roulant;
  • Assume toute autre responsabilité connexe qui peut lui être confiée dans le cadre de l’exercice de ses fonctions.

Exigences de l'emploi

  • Posséder un AEC inspection en essais non destructifs;
  • Posséder une certification de magnétoscopie Niveau II (ONGC/RNCAN ou;
  • Posséder une certification de ressuage (liquide pénétrant) Niveau II (ONGC/RNCAN) ou;
  • Posséder une certification d’ultrason Niveau II (ONGC/RNCAN);
  • Posséder une expérience pertinente dans la conduite d’un chariot élévateur;
  • Capacité à lire et interpréter un plan;
  • Capacité d’effectuer des mesures dimensionnelles à l’aide d’un galon;
  • Capacité d’effectuer certains calculs mathématiques;
  • Posséder une grande dextérité manuelle;
  • Travailler efficacement avec un minimum de supervision;
  • Visualiser et prévoir le travail à effectuer;
  • Travailler de manière sécuritaire pour lui-même et pour les autres;
  • Démontrer un comportement et une attitude professionnelle et respectueuse à l’égard des salariées et des contremaîtres;
  • Démontrer un sens pratique et de la débrouillardise dans l’exécution de ses tâches.
  • Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Merci de l’intérêt porté envers Canadoil Forge Ltée!

Conditions salariales

PRIME D’EMBAUCHE DE 500$$$.
  • Emploi permanent à temps complet;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Salaire selon expérience de 27.23$/h à 33.52$/h;
  • Prime de soir de 1,65$/h et prime de nuit de 2,25$/h;
  • Uniformes fournis gratuitement,
  • Congés mobiles;
  • Généreux plan d’assurance collective payé à 60% par Canadoil Forge Ltée;
  • REER collectif (Canadoil Forge Ltée cotise le même montant que l’employé jusqu’à concurrence de 6.25% du salaire);
  • Milieu de travail sain et sécuritaire;
  • Équipe professionnelle, dynamique, sympathique et agréable.